حقوق الموظف في الاجازات
حقوق وواجبات الموظف العام.
حقوق الموظف في الاجازات. كفل المشرع للموظف العام جملة من الحقوق حددها في القوانين واللوائح وفي مقابل ذلك ألزمه بواجبات محددة لا يجوز مخالفتها أو الاتفاق على. ومدتها ثلاثون يوما يستحق ها الموظف عن كل سنة خدمة يقضيها في الوظيفة وهذه الإجازة بمرتب كامل ويدفع مقدما حسب آخر راتب كان يتقاضاه الموظف وهذه الإجازة من حق الموظف تحديد موعد طلبها ولا يجوز. وأضافت وزارة الخدمة المدنية أنه في حال لم يتقدم الموظف بطلب هذه الإجازة فعلى الجهة إصدار قرار بمنحها له دون الرجوع إليه وإبلاغه بالقرار وأن عليه التمتع بها وإلا تسقط مدتها من رصيده من الإجازات العادية ولا يجوز له.
فيما يتعلق بالأجر فقد أوجب نظام العمل ما يلي. الإجازات في العمل تعني حصول الموظف على عدد من الأيام مقابل أجر مادي وهي عبارة عن إجازة يستخدمها الموظف في الوقت الذي يريده وبالطبع فإن هذه الإجازات تختلف من مكان لآخر ومن صاحب عمل لصاحب عمل آخر ولكن في القطاع. يوما في الأيام التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة سواء كانت هذه الإجازات متصلة أو متقطعة.
